Наниматели выбирают Новополоцк

 

Газета "Новая газета" от 25 марта 2010 года

 

 

Союз нанимателей Витебской области играет заметную роль в консолидации экономических устремлений деловых кругов. А Новополоцк — флагман индустриального Придвинья. Лучшей интеллектуальной площадки для проведения форума капитанов промышленности не придумаешь. Да и опыт прежних выездных заседаний свидетельствует: город большой нефтехимии умеет подготовить и провести мероприятие любого уровня. Участников нынешнего десанта в конференц-зале Дворца культуры ОАО "Нафтан" приветствовала председатель горисполкома Наталья КОЧАНОВА.

Говоря об удельном весе Нефтеграда в экономике Витебщины, Наталья Кочанова отметила, в Новополоцке работает порядка 15 промышленных предприятий, 20 строительных организаций, 375 фирм, относящихся к категории малого и среднего бизнеса, более 2,5 тысячи индивидуальных предпринимателей. Визитной карточкой города-труженика является акционерное общество "Нафтан", в котором трудится свыше 13 тысяч человек.

 

В 2009 году, несмотря на мировой кризис, Новополоцк добился впечатляющих темпов роста в промышленном производстве, строительстве жилья, энергосбережении, товарообороте, оказании платных услуг населению. Прогресс базисных отраслей был подкреплен позитивной динамикой надстройки, которая отвечает за понятие "качество жизни". Город вышел на лидирующие позиции в области здравоохранения, спорта и физкультуры, образования. Новополоцкий музей истории и культуры и художественная школа были признаны лучшими в Витебской области.

 

В настоящий момент город нацелен на выполнение повышенных прогнозных показателей. Уже достигнуты пятилетние ориентиры по выпуску потребительской продукции, товарообороту. К началу второго квартала ожидается выполнение программы по вводу жилья. Хотя проблемы есть. В непростой ситуации в начале текущего года оказался градообразующий "Нафтан". Но трудности, с которыми он столкнулся, объективные, они связаны с условиями импорта нефти и оборота нефтепродуктов. Мы уверены, подчеркнула мэр Новополоцка, что усилия, предпринимаемые Главой государства, правительством, руководством самого предприятия, стабилизируют ситуацию на "Нафтане", обеспечат полную загрузку его мощностей. В целом же положение дел в промышленности обнадеживает. Предприятия Новополоцка, за вычетом "Нафтана", в январе-феврале показали 165 процентов к уровню прошлого года. Успехи в реальном секторе экономики тот плацдарм, на котором город решает задачу повышения средней заработной платы до уровня, эквивалентного 500 долларам США.

 

В завершение Наталья Кочанова сказала, что главный ресурс Новополоцка — люди, объединенные благородной целью сделать его краше, чище, комфортнее для проживания. И что на этом пути нынешнее руководство города берет пример со своих предшественников. Один из них — Альберт Каралев. В свое время исполнительный директор областного союза нанимателей 7 лет руководил в Новополоцке горкомом партии. При нем был введен в эксплуатацию завод БВК, расширялись мощности "Нафтана", велось интенсивное жилищное и социальное строительство. Выполняя почетную миссию, Наталья Кочанова вручила Альберту Каралеву орден "За заслуги перед химической индустрией России II степени" (на верхнем снимке), которым нашего земляка наградил российский Союз химиков.

 

Деловой форум проводился на базе новополоцкого ОАО "Белсплат", входящего в элиту предприятий новой формации. Около 40 участников встречи узнали много интересного о продукции, корпоративной философии и социальном пакете этого субъекта хозяйствования. Тому способствовало посещение строительной выставки "Наш дом" (на нижнем снимке), работа которой совпала по срокам с выездным заседанием союза нанимателей.

 

Компания "Белсплат" — это 11 лет успешной работы на белорусском рынке. Коллектив, в котором насчитывается около 400 сотрудников, оказывает услуги в области глобальной безопасности. Приоритетными направлениями деятельности являются производство, монтаж и техническое обслуживание металлических дверей, домофонных систем, систем охранной и пожарной сигнализации, промышленный альпинизм, огнебиозащита строительных конструкций.

 

Монтажом и обслуживанием домофонных систем занимаются 18 филиалов предприятия, а география сервисного присутствия "Белсплата" насчитывает более 170 городов и поселков страны. Фирма сделала Беларусь "закрытой", то есть защищенной от бытового вандализма и других антисоциальных проявлений, характерных для кварталов старой застройки, когда подъезд был одинаково распахнут и для тех, кто шел в дом с миром, и для тех, кого вел злой умысел.

 

Логика развития креативной команды привела к тому, что предприятие строит собственный завод, взяв за основу итальянскую технологию, а духовные начала, на которых формируется и сплачивается коллектив, фокусируют на себе внимание многих общественных институтов, в первую очередь масс-медиа. Еще бы! Много ли у нас собственников, предлагающих перспективным специалистам стать совладельцами бизнеса? Распространяющих льготированный корпоративный отдых на такую туристическую экзотику, как Таиланд, Китай, Объединенные Арабские Эмираты, Индия и еще с полдюжины стран, объединенных рубрикой "Сказки Шахерезады"? Инвестирующих серьезные средства в некоммерческие проекты, дающие на проценты счастливые глаза ребятишек или светлые души прихожан? Скажем честно, их меньше, чем хотелось бы. Но это временное состояние отечественного бизнеса, только-только вступающего в пору гражданского совершеннолетия. Пример таких компаний, как "Белсплат", поможет ему преодолеть болезни роста и актуализировать номинацию "Социально ответственный брэнд" в структуре ежегодного национального конкурса.

 

Василий Чичикайло, генеральный директор ОАО "Белсплат", гордится почетным дипломом, полученным за победу в номинации для щедрых сердцем. Общественное признание стало отзывом на мировоззренческий пароль его фирмы "Сделаем мир счастливым". Не единственным отзывом последнего времени. Союз нанимателей тоже воздал должное гуманитарной практике предприятия. Председатель организации Владимир Туравинов поздравил Василия Чичикайло с присуждением ему почетного звания "Лучший руководитель года Витебской области" по итогам работы за 2009 год и вручил диплом лауреата.

 

В повестке форума было еще несколько вопросов. О современных информационных технологиях и услугах электросвязи рассказал директор Витебского филиала РУП "Белтелеком" Александр Бохан. Мыслями по поводу предстоящих выборов в местные Советы депутатов поделился начальник управления организационно-кадровой работы облисполкома Иосиф Бакевич. В дискуссии по докладам выступил ряд директоров предприятий и организаций Придвинья — членов областного союза нанимателей.

 

Владимир Факеев

Фото Игоря Супроненка